为进一步提升育人成效，精准服务学生发展需求，5月28日，管理学院举办“精准赋能 助力成长”辅导员班主任考研、就业工作专题座谈会。学校党委委员、副院长王文姮出席活动，学生工作处处长刘瑞文主持会议。
座谈会上，管理学院党总支书记葛顺系统梳理了学院的整体发展现况，重点介绍了学院在助力学生成长中取得的成效。党总支副书记徐宗玲详细剖析了当前学院考研与就业工作的进展、面临的挑战及未来着力点，对下一步工作进行了系统规划。副院长侯日霞从育人源头切入，介绍了各专业在培养方案优化、课程结构革新及实践教学强化等方面的前瞻性改革，旨在提升学生的核心竞争力。随后，各年级辅导员、班主任结合工作实际，依次汇报了下一步在提升考研指导精度、拓展高质量就业渠道、优化就业服务流程等方面的具体思路与措施。
王文姮在总结讲话提出明确要求：一是筑牢情怀根基，涵育成长沃土。辅导员、班主任要用心用情，怀揣对教育事业的热爱和对学生的深厚感情，营造关心关爱、支持学生发展的良好氛围；二是深耕需求调研，实施精准滴灌。 要求工作必须调研先行，通过多种形式精准掌握学生的思想动态、学业困惑、职业规划意向和实际困难，建立动态更新的学生发展数据库，实现个性化、差异化的“精准滴灌”；三是聚焦实干担当，务求育人实效。 要求学院层面要进一步完善工作机制，整合资源，搭建平台，注重过程管理与结果导向，确保每一项支持政策、每一次指导服务都能真正落地生根，转化为促进学生考研成功、顺利就业、高质量就业的切实成效，为学生的长远发展注入强劲动能。
本次座谈会凝聚了共识，明晰了路径。管理学院将以此次会议为契机，持续深化全环境立德树人格局，协同发力，攻坚克难，全力推动学院考研就业工作提质增效，全力护航学子奔赴更广阔的未来。
管理学院党政班子成员及全体辅导员、班主任参加座谈会。
【撰稿人：朱婷 责编：王晓磊 终审：徐宗玲】